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員工休產假期間合同到期薪金待遇該怎么辦?

2020-12-16 14:07:26

她是在2015年12月,跟公司簽下的勞動合同,一直被派駐到躍龍路上的平安銀行做前臺。

陳女士告訴記者,這是她跟公司首次協商產假期間各項問題得到的回復。而陳女士認為,但是按照《勞動法》,自己四個月產假期間的基本工資和保險,公司應該繼續給她正常繳納和發放的。但公司認為,產假期間的保險和公積金要從她的工資里扣除。

陳女士說,公司還聲稱,勞動合同到期后,將不再和她續簽,他擔心,自己在產假期間將會被公司辭退。

之后記者通過電話,聯系上了南通華捷保安服務有限公司的一位曹總,她告訴記者,對于陳女士產假的問題期間工資和保險的問題,他們公司肯定按照勞動法來執行。

此外,曹總在電話里表示,陳女士在產假期間合同到期,但他們也會按照勞動法規定,會把和陳女士的勞動合同延續到她產假結束。 幫忙記者報道。


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